工事管理部で部長補佐を任されているブチョーホサプリンス
現場や人事業務でも活躍するオールラウンダーだ！
メインで行っている現場作業では、後輩の育成や現場スタッフ全員の技術レベルを上げるため、日々自分自身を磨いています。
当社の場合、お客様が目に付くサービスは現場スタッフのメンバーなので、技術だけでなく、お客様を大事にする姿勢なども必要になってきます。
また、入社したスタッフが会社で働きやすいようサポートしたり、技術以外も安心して欲しいので、色々な面での教育も担当しています。
大勇フリーズならではの技術である「凍結工法」を全国に広めていきたい、そのためにできることに日々取り組んでいく…これが私のミッションだと思っています。
現場で工事をしていると、お客様に弊社の工法を褒めていただくということが多くあり、施工後にリピートしていただける率も高く、そのことが私たちのやり甲斐にもつながっているんです
皆に喜んでもらえる便利で使いやすい工法を、もっとたくさんの人に活用してもらいたい…そのためにも全国でこの凍結工法がもっと知られるようになってほしいです。
採用担当・教育担当としては「皆にとって働きやすく、長く仕事が続けられる会社」も目指しています。今後、どんどん若手が増えていき、会社も若くなっていきます。経験が少ないスタッフが増えることで事故が増える…そんなことにならないよう、安全性を更に重視していかなければと意識しています。教育体制を充実させることで現場のルールを徹底して、お互いに共有して、安心安全な環境を整えていくことが会社を大きくすることにもつながるんです。
私が大勇フリーズに感じている一番の魅力は、何といっても人間関係がいいなということです。
働き続ける上では、職場の人間関係が大切。一緒に働くことが楽しい！そう思える仲間がたくさんいるのが、今の職場です。大勇フリーズには若い社員から、経験豊富なベテランまで幅広い層の人々が集まっています。そういう環境だからこそ、これまでの自分の人間関係から、より一層幅が広がったと感じています。皆それぞれに異なるバックボーンをもっていて、他の社員との交流を通して様々な知識や経験を得ることができました。日々の仕事では、毎日複数の現場をこなすことになります。「皆で現場を回しているんだ！」という気持ちになれるので、自ずと仕事もはかどって、仕事自体も楽しくできる…そう実感しています。
